Cora van der Kooij

Tijdens de bewonerbespreking wisselen de medewerkers hun ervaringen met een bewoner uit. Want ze willen weten of ze het goed doen. Omgaan met mensen die van zorg afhankelijk zijn maakt de medewerkers soms onzeker. Als mensen niet meer goed in staat zijn zelf te vertellen wat ze nodig hebben moeten de medewerkers dat opmaken uit de manier waarop ze zich gedragen. Er zijn mensen die in een eigen wereld leven, en het is niet zo moeilijk om daar dan in mee te gaan. Maar er zijn ook mensen die tegenwicht nodig hebben. Er zijn mensen voor wie het belangrijk is dat ze de touwtjes in handen houden. Sommigen laten zich graag verzorgen terwijl ze meer zelf kunnen dan ze laten zien. Door met elkaar te praten begrijpen de medewerkers steeds meer van een bewoner, de puzzelstukjes vallen in elkaar en de bewoner wordt gekend als de mens die hij was en nog altijd graag wil zijn.
De magie van de bewonersbespreking is een handleiding voor de bewonerbespreking. Medewerkers ervaren deze bewonerbespreking als een leerzame en inspirerende bijeenkomst. Ze luisteren naar elkaar en erkennen elkaars kwaliteiten en mogelijkheden. Samenwerking en waardering worden belangrijke waarden in het team.